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- Parametrización de turnos según las jornadas de trabajo establecidas en ley.
- Control de marcajes diarios de empleados.
- Parametrización de rangos de entrada.
- Control y manejo de marcajes por grupo de trabajo, por departamento o por empleado.
- Control de permisos con goce o sin goce de sueldo.
- Cálculo de tiempo extraordinario según jornada de
- trabajo.
- Generación de faltas según marcaje de empleado o bien, por captura manual.
- Consulta de estatus del personal en vacaciones o suspendido por el Seguro Social.
- Interfase del tiempo extraordinario y control de faltas para el cálculo automático de nómina.
- Permite marcar con lector magnético.
- Control de la programación y rotación de turnos de trabajo.
- Programación de turnos rotativos por compañía, por empleado y por departamento.
- Control de la programación y rotación de turnos de trabajo.
- Reporte de días trabajados y faltas.
- Reporte de marcaje del día.
- Reporte de marcaje por empleado.
- Reporte de marcaje por fechas.
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